Gutes Marketing ist der zentrale Faktor für den Erfolg einer Klinik. Leider (für Sie vielleicht: Gott sei Dank) ist dies im Bewusstsein vieler Klinik-Leitungen (noch) nicht angekommen.

Nutzen Sie Ihren Wissensvorsprung und ziehen Sie an Ihrer Konkurrenz vorbei.

 

Warum ist das so?

Jahrelang war Marketing ganz unten auf der Agenda in Kliniken. Denn: Im Gesundheitssektor gab es nahezu keinen Wettbewerb um Mitarbeiter*innen und Patient*innen. Diese Ausgangssituation hat sich mittlerweile stark verändert.

Wer heute als Klinik heute erfolgreich sein will, muss im Kampf um Personal und Patientenschaft die Oberhand gewinnen – und behalten. Marketing hat sich von der unwichtigen Nebensache zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil entwickelt – von vielen unbemerkt.

 

Wer hat die Nase vorn?

Dank Internet haben Patient*innen und Bewerber*innen heute die Möglichkeit, sich genau über jede einzelne Klinik zu informieren. Bei welcher Klinik werden Sie sich bewerben? In welcher Klinik werden Sie sich behandeln lassen? Richtig: bei der Klinik, die mit einem aussagekräftigen positiven Profil aufwarten kann.

 

Wie muss sich eine erfolgreiche Klinik heute präsentieren?

Eine Klinik, die sich profilieren will, muss heute glaubhaft herausstellen, dass nicht nur die „harten“ Faktoren wie die Qualität der medizinischen Versorgung stimmen, sondern auch die „weichen“ Kriterien wie Patientenzufriedenheit und Mitarbeiterwohl ausreichend berücksichtigt werden.

Eine Klinik darf nicht nur ein Ort für Gesundheit sein, sondern man muss sich dort auch wohlfühlen dürfen. Viele Internetauftritte von Kliniken geben das heute (noch) nicht her und werden als zu trocken und austauschbar wahrgenommen. Hier liegt einiges an Potenzial verborgen.

Wir unterstützen Sie durch modernes Klinik-Marketing, mit dem Sie Ihre Außendarstellung optimieren und zielsicher diejenigen anziehen werden, die Sie als Mitarbeiter*innen oder Patient*innen gewinnen möchten. Und an sich binden.

Wie können wir Sie dabei unterstützen?

Sie sagen uns, wen Sie mit Ihrem Angebot ansprechen wollen – und wir sagen Ihnen, wie wir Ihre Ziele am besten erreichen können.

Als Team mit langjähriger und tiefgreifender Erfahrung im Bereich Klinik-Marketing wählen wir den geeigneten Text, das geeignete Bild und das geeignete Design – passgenau zu Ihren Vorstellungen. Mit unserem geballten Wissen und Knowhow entwickeln wir ein umfassendes Konzept, um Sie zielgenau am Markt im Gesundheitsbereich zu platzieren.

 

Was bieten wir an?

• Kampagnen auf Facebook, Instagram & Co. (Social Media),
• Online Public Relations,
• Suchmaschinenoptimierung (SEO),
• Webseiten / -design,
• Printmedien,
• Entwicklung von Logos,
• Werbung im klassischen Sinn
• und einiges mehr (nach Absprache).

 

Was haben Sie davon?

• Sie erreichen mehr Bewerber*innen und Patient*innen mit Ihrem Angebot.
• Sie erreichen die richtigen Adressaten – und damit Ihre Ziele noch wahrscheinlicher.
• Sie können jede Zielgruppe separat ansprechen – und damit die Basis für Ihr Angebot erweitern.
• Sie können Ihr Budget besser planen – und damit flexibler agieren.
• Sie sind flexibler und können mit uns spontan reagieren und umplanen.
• Sie haben eine Vielzahl weiterer Vorteile, die wir Ihnen gerne persönlich erläutern.

 

Lassen Sie uns über die Chancen sprechen, die Marketing speziell für Ihre Klinik bietet.

Kontaktieren Sie uns und vereinbaren Sie einen Termin. 

Wir alle wissen: Eine Klinik ist nur so gut wie Ihr Personal. Wer als medizinische Facheinrichtung durchstarten will, braucht unbedingt fachlich und menschlich qualifizierte Mitarbeiter*innen.

Wie aber schaffen Sie es, gutes Personal an Land zu ziehen? Und dabei schneller und effizienter zu sein als die Konkurrenz, die im gleichen Teich fischt?

In den vielen Jahren, die wir bereits im Gesundheitsbereich arbeiten, haben wir ein untrügliches Gespür dafür entwickelt, was wir tun müssen, damit die richtigen Talente anbeißen.

Was können wir für Sie tun?

AdWords-Kampagne? Virtuelle Karrieremesse? Aktivitäten auf Social Media? Oder ein Recruiting-Video? Das Geheimnis liegt in der perfekten Mischung und in der passgenauen Kombination verschiedener Elemente.

Zunächst finden wir gemeinsam heraus, wen Sie für Ihre Klinik als Personal gewinnen möchten. Und dann stellen wir ein geeignetes Maßnahmen-Paket zusammen, um sicherzustellen, dass er oder sie tatsächlich in Ihrem Netz landet:

• Personal-Recruiting per Werbung mit Google AdWords – damit die Besten bei der Jobsuche gleich bei Ihnen landen
• Anzeigenkampagnen per Social Media – damit Sie sich in gutem Licht präsentieren können
• Begleitende Recruiting-Elemente – damit Ihnen auch sicher die Richtigen ins Netz gehen
• Virtuelle Karrieremesse – damit Sie Ihr Potenzial als Arbeitgeber wirksam zeigen können
• Recruiting-PR mit Strategie – damit Sie treffsicher Ihre Ziele erreichen
• Recruiting per Video – damit Sie sich im laufenden Bild noch besser präsentieren können

Lassen Sie uns über die Chancen sprechen, die Recruiting-Maßnahmen speziell für Ihre Klinik bietet.

Kontaktieren Sie uns und vereinbaren Sie einen Termin.

Deutschland ist weltweit Messestandort Nummer 1. Etwa im Bereich Karriere-Messen.

Hier sind Messen ein geeignetes Instrument, um qualifiziertes Fachpersonal zu gewinnen. Denn: Will man überprüfen, ob die Chemie stimmt, ist ein persönlicher Kontakt das A und O. Gerade im klinischen Bereich, wo es noch viel mehr als wo anderswo auf den Menschen ankommt,  ist das von großer Wichtigkeit.

Ihre  Bewerber*innen möchten aus erster Hand wissen: was macht Ihre Klinik? Wie ist es dort zu arbeiten? Was macht sie im Gegensatz zu Ihren Konkurrenten so besonders? Das alles lässt sich spannender im gegenseitigen Austausch erfahren.

Warum virtuell?

Spätestens seit Corona wissen wir: es ist vorteilhaft, wenn eine Veranstaltung ortsunabhängig und ohne direkten Kontakt durchgeführt werden kann. Gerade im ärztlichen Bereich sind Arbeitgeberwechsel über weitere Entfernungen üblich.

Aber auch unabhängig von einer Pandemie sind virtuelle Events sowohl für Veranstalter als auch für Besucher*innen gleich in mehrfacher Hinsicht vorteilhaft:

Warum ist eine Virtuelle Messe für Sie als Veranstalter von Vorteil?

Eine Virtuelle Messe…

• ist günstiger als eine konventionelle Messe
• ist zeitsparender, da die Organisation deutlich weniger Aufwand erfordert
• findet auf jeden Fall statt und ist planungssicher – auch in einer Pandemie oder ähnlichen Situation
• nimmt die Zielgruppe noch genauer in den Blick und ist damit noch effektiver
• ist am Puls der Zeit und trifft als modernes Medium vor allem auch jüngere Zielgruppen
• wird passgenau an Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst – von A bis Z
• bietet als offenes Konzept Raum für Ihre neuen Ideen und Wünsche
• bietet ein hohes Maß an Sicherheit, da die sonstigen Sicherheitsmaßnahmen entfallen und die höchsten DSGVO-Anforderungen eingehalten werden

Vom Look & Feel her ähnelt eine Virtuelle Messe mit Ihren Messeständen, der Eingangshalle, dem Außengelände, dem Auditorium und der Lounge stark einer konventionellen Messe.  Zusätzlich bietet Sie aber die genannten Vorteile.

Warum ist eine Virtuelle Messe für Sie als Teilnehmer*in von Vorteil?

Eine Virtuelle Messe…

• ist unkompliziert – einfach per Smartphone, PC oder Tablet, zusätzliche Software ist nicht nötig
• ist kommunikativ – durch das Format kann man leicht(er) mit Gleichgesinnten interagieren
• ist kostengünstiger, denn Sie sparen Reise-/Übernachtungs- und Verpflegungskosten,
• ist zeitsparender – weil Sie nicht an- und abreisen und nicht übernachten müssen
• findet garantiert statt – Sie können also sicher planen
• findet von ihrem Wunschort aus statt – ganz bequem

SIE PLANEN EIN ANDERES EVENT, DAS ONLINE STATTFINDEN SOLL? WIR UNTERSTÜTZEN SIE GERNE.

Sie möchten einen Kongress, eine Schulung, ein Seminar, eine Tagung, eine Produktvorstellung oder ein sonstiges Event online durchführen? Alle Vorteile einer Virtuellen Messe gelten auch für diese Veranstaltung.

 

Sie benötigen jemanden für die Planung und Umsetzung? Wir sind gerne für Sie da.

Zusätzliche Infos zu diesem Thema unter: https://messe-event.online/

 

Lassen Sie uns über die Chancen sprechen, die Virtuelle Messen speziell für Ihre Klinik bieten.

Kontaktieren Sie uns und vereinbaren Sie einen Termin. 

Wer sich heute über eine Klinik informieren will, fragt im Bekanntenkreis – oder das Internet. Unter anderem die Klinikbewertungen in den sozialen Medien. Damit ist der Bereich Social Media ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine bestimmte Klinik.

Das bedeutet: Gerade als Klinik sollten Sie klug steuern, welches Bild Sie auf Facebook, Instagram & Co. von sich vermitteln wollen. Und vor allem, wie Sie in den Bewertungen eingestuft werden. Hilfreich dabei: ein gut durchdachtes Konzept für den Bereich Social Media – am besten aus unserer Feder.

Was können wir für Sie tun?

Wir steuern Ihre Bewertungen und optimieren so Ihre Darstellung nach außen. Gleichzeitig schärfen wir über Social-Media-Kampagnen Ihre Arbeitgebermarke. So haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl bei Patient*innen als auch bei Bewerber*innen gekonnt zu positionieren.

Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer eigenen aktiven Community (und verbessern damit automatisch Ihr Google-Ranking). Mit steigender Reichweite und Akzeptanz steigern Sie damit Ihren Bekanntheitsgrad und die Anzahl der Bewerberklicks auf Ihre Stellenanzeigen.

Lassen Sie uns über die Chancen sprechen, die soziale Medien speziell für Ihre Klinik bieten.

Kontaktieren Sie uns und vereinbaren Sie einen Termin.